导乐师专题

更多专题

全国免费服务热线

400-777-6778

导乐师专题

当前位置:首页>导乐师

继天价月嫂后又一高薪职业 - 导乐师

日期:2014-03-19 17:01:22浏览次数:4109
继天价月嫂后又一高薪职业 - 导乐师

月嫂在北上广深有着研究生级别的白领薪酬,让很多应届大学毕业生自愧不如。现在又一新兴职业悄然登上职业的舞台--导乐师。导乐师越来越被客户认可,现在的孕产妇绝大部分是初产妇,她们对疼痛普遍存在很强的恐惧感,忍耐力差,导致剖宫率增多。初产妇在生产时由于离开家人的陪伴,会产生紧张、焦虑、恐惧等情绪,需要精神上的呵护。

 

导乐,是由希腊词“doula”翻译过来的,原意为女性看护者,指一个有经验的妇女帮助照顾另一位妇女。导乐陪伴分娩,是指一个有生育经验的妇女在产前、产时及产后给孕产妇持续的生理上的支持帮助及精神上的安慰鼓励,使其顺利完成分娩过程。在医院,从事这种工作的人被称为导乐师。

 

导乐师是否真能起到为产妇分娩减轻痛苦的作用?

 

3月24日,家里帮公司的服务人员带着好奇与疑问的记者走近这一特殊的群体。

 

产房导乐师的工作

 

穿消毒衣、鞋套,戴帽子、口罩……记者为进入产房实录导乐师的工作做着准备。

 

深圳某妇幼保健院助产师和家里帮

导乐师小李进入产房。产妇小赵下午3:40被推入产房,由于胎心不稳,胎位不正,需要导乐师帮助。

 

17:38,记者随导乐师小李轻轻走入产房。因为疼痛,小赵不停地喊叫着,小李认真查看了产妇情况记录后,赶到小赵身边。小李一边用手抚摩着小赵的肚子,一边告诉她,“小赵,宫口已经开了4厘米,这一段时间会越来越疼,你是一个坚强的妈妈,一定要忍住,如果疼起来,就用鼻子吸气,千万不要用嘴吸气,要不然肚子会很胀。”这时,小赵突然提出要小便,可放上便盆后,却怎么也便不出来。小赵有点着急,小李赶忙解释:“没事的,孩子下降会压迫膀胱,产生想小便的感觉,这是非常正常的。”

 

18:02,助产医生走进来,经过仔细检查,发现胎位不正常,是枕后位。随后,小李帮助小赵变换了体位,让她右侧卧,同时把小赵的左腿抬起来,让左脚踩在右腿膝盖处,这样可以改变宫盆倾斜度,有利于胎头下降。为了让小赵更舒服些,小李又将产床的头部摇起。经过一阵忙碌,小赵感到舒服了一些。她拽住小李的手,不舍地说:“您别走,就在这儿陪我吧。”小李笑眯眯地摸着小赵的额头告诉她:“我会陪着你,马上当妈妈了,坚持就是胜利。”

 

18:09,产妇右侧卧已经有点累了,小李又帮助小赵将笨拙的身体转向左侧,胎心明显好多了,宫缩情况也逐渐变好,“小赵,呆会儿不敢叫得太用力,要不然会消耗体力,真正需要你用力时就没劲了。”小李的一只手始终放在小赵的肚子上,感觉着胎儿的胎心是否正常。

 

18:50,助产医生检查发现小赵的宫口已经开大到8厘米,但胎位依旧没有发生变化。小李告诉小赵:“宝宝头的位置不太好,你一定要忍住,呆会儿医生会为你旋转,宝宝头正后,就会很快生下来。”小赵紧紧抓着小李的一只手,医生徒手旋转儿头,转至枕前位。一切就绪后,大家都在等待小赵宫口全开后,进行生产。

 

19:20,小赵的宫口开大到10厘米,肚子疼得一阵比一阵紧,一阵比一阵厉害。“小赵,不要紧张,深吸气,千万别放松。孩子马上就要出来了,想想孩子会长什么样,我一定让你第一时间看到,你一定要努力。”几次用力后,小赵有点累了,小李赶忙“警告”小赵,“加油,这时不能歇,孩子在里面会窒息。”“头已经出来了,非常可爱,小赵是最伟大的母亲,再加把劲。”“肩出来了,小赵,使出你吃奶的劲,咱再来一次,你已经基本成功了,我们相信你……”小赵没了之前的紧张,逐渐进入生产状态。

 

19:40,伴随着一声清脆的啼哭,孩子安全出来了,小赵笑了,小李笑了,医护人员笑了。护士开始为孩子清理,小赵这才放开了小李的手,幸福的泪水顺着眼角流下来。小李拍拍小赵的肩膀,“小赵,祝福你,你是最棒的。”

 

在此后1小时的监护时间里,小李耐心为小赵讲解产后护理知识等,21:40,小赵母子被安全推出产房,接替他工作的是家里帮公司的优秀月嫂。产房外家人高兴地握着小李的手,感激之情不知如何表达。

 

紧张的时间过去了,小李带着轻松愉悦的心情完成了她的一个客户的工作,对于她来说帮助别人是件快乐的事情,所以她每天为需要她的每位即将成为一位伟大的妈妈送去爱心!!

上一篇: 专业导乐师为安全分娩保驾护航

下一篇: 导乐分娩方法与作用

快捷导航

在线选聘
需求信息
月嫂培训
服务保障
  • 先行赔付保障

    保障您的利益不受损失。安全无顾虑。

  • 平安意外保险

    我们与平安保险公司共同合力打造最具安全的意外保险系统。

  • 技能培训保障

    服务技能是企业的生命,培训是生命中的血液,家里帮视培训为生命。不断的提升培训才能确保服务质量,培训才是打造服务保障铁的定律。

  • 集团信誉保障

    为增强公司员工的信用观念,提高信用意识,根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的要求,结合公司实际,制订本制度。

常见问题
联系我们