对于每个家庭来说，新生儿的降生都寓意着希望，作为夫妻感情维系的纽带和全家乃至整个家族的未来，宝宝的健康成长变得尤为重要。但是当今的“准爸爸”“准 妈妈”们大多数是独生子女，本身照顾宝宝就常常无从下手，再加上小两口双方父母再一齐上阵，往往各执己见自行一套，看上去人手很多，结果却不容乐观。新生 儿身体器官都很娇嫩，护理照顾必须无微不至，稍有马虎可能酿下的就是不小的后果，因此寻找一位专业可靠的月嫂来照顾宝宝显得势在必行。

   我国目前还少有月嫂培训和管理的综合机构，雇主一般从网上发帖或者去普通中介进行寻找，而这些中介又基本是兼营房屋出租婚姻介绍等等，很难保证月嫂的质 量，从网上发帖寻找的更难靠谱，且不说她们普遍没有受过专业培训、护理知识匮乏，就说这写途径找来的月嫂，安全性和人品素质都让人担忧，怎么敢轻易小宝宝 和产妇护理重任予以托付？各大报刊新闻上常有报道，某某雇主雇佣的月嫂偷拿东西甚至虐待宝宝，归其原因，还是因为缺少一个正规专业的中介机构，缺少对月嫂 以及中介机构的了解，缺少严格的合同协议签订，以至于出现事情之后没有追查的有价值信息，钱财物资的损失不说，宝宝的损失更是一笔无法估计的账。

    为解决社会对月嫂以及其他家政人员的需求，维护更多家庭利益确保更多需求者安全，家里帮家政集团在深圳成立，作为全国第一家综合性专业性的家政服务公司， 家里帮秉承客户至上的理念，同时解决众多符合资格的待业者就业问题。单说月嫂，家里帮不仅为每位雇主提供谈话、了解等面对面挑选月嫂的平台，其公司自身对 月嫂的录用也是严格筛选层层把关，凡是选用接受培训的月嫂首先确保身体健康，公司会进行全面的身体素质检查并由执业机构出具健康证明，另外要求月嫂要有良 好的生活习惯和作风习惯，无不良嗜好，不许抽烟、喝酒、吸毒。在年龄上家里帮对月嫂也有规定，年满20周岁且不超过50周岁，个人思想素质达标，有爱心、 责任性，勤劳、诚实、上进等等，都是对月嫂最基本的要求。为便于统一管理和人员安排，家里帮推出档案管理制度，每位月嫂都有一套完整真实的档案，这份档案 也是雇主挑选月嫂的第一手资料，档案的首页是月嫂本人照片和身份证复印件、户口本复印件以及家庭状况、文化水平、个人喜好和生活习惯，由家里帮统一体检出 具的身体健康体检表也作为档案的一部分予以展示，往后是月嫂个人在家里帮培训的时间、内容、大致流程以及能力提升和达到的水平，最后提供月嫂曾经工作单 位、就职岗位、工作业绩和个人口碑等等，每位月嫂还会根据自身情况提供工作感悟、生活随笔等文章。对于月嫂档案的真实性家里帮会派专人进行调查核实，同时 力求月嫂档案的完整和充实。

    经过家里帮公司培训走出来的月嫂，已不再是单纯意义上的家庭保姆，在经过高校营养学教师和高级医护人员教授培训后，她们对于营养搭配、理疗保健、身体按摩 护理等领域所懂的知识都要多于常人，同时家里帮注重月嫂的实践能力培养，有正规意愿高级婴幼儿护理师手把手指导，确保每位上岗月嫂的技术水平。家里帮旨在 为每位雇主提供全方位的家庭医生和护理专家。

    家里帮对月嫂的培训内容实用且广泛，像产妇产后最常见的问题，新生儿常常遇到的发烧、生痱子等问题，经过家里帮培训的月嫂对这些问题都能迎刃而解。有的产 妇产后虚胖，稍微活动就大汗淋漓，很多产妇还会脾气暴躁无端发火，不懂的人就会觉得生了孩子怎么脾气就那么大了，实际上这是体内的浊气作怪，是标准的肝郁 表现，普通的肝郁只是出现头晕、失眠。记忆减退、脾气暴躁，如果不及时发现和调理，很容易就由肝郁演变成肝胆功能受损，而家里帮月嫂不仅可以及时针对各种 反常表现判断采取就医等措施，还能为产妇进行穴位按摩和饮食调理，在保证宝宝健康成长的同时确保大人的身体健康。

    凡是经过家里帮公司培训合格的月嫂，都统一颁发由中国人力资源与社会劳动保障部审批的各等级月嫂证，家里帮还会定期知识测评、技能考察，不合格的进行继续教育，月嫂一旦上岗，家里帮会派专门人员不定期进行回访，对于雇主提出疑问或不满及时给予解决，为每个家庭带去安心和放心。